Data Literacy Index
Data Literacy Index

Насколько вы информационно
грамотны как сотрудник компании?

Сотрудники, обладающие навыками работы с данными, зарабатывают в среднем на 20% больше, чем их коллеги.*
Оцените свои навыки при работе с данными и узнайте как их улучшить.
*https://www.qlik.com/us/company/press-room/press-releases/data-literacy-to-be-most-in-demand-skill-by-2030
Оценка Индекса Информационной Грамотности на уровне компаний:
пример Казахстана
Мы планируем провести тематическое исследование в Казахстане, чтобы глубже изучить перспективы данных в отношении экономического благосостояния на уровне компаний.
Видение и цель
Сегодня компании активно нацелены на адаптацию к новшествам в сфере аналитики данных. Однако внедрение инструментов продвинутой аналитики — это еще не все: повышение грамотности данных в компании начинается с людей.

Что мы оцениваем?
Тест состоит из вопросов, предназначенных для проверки ключевых навыков работы с данными:
  • Понимание основ данных


  • Коммуникация с использованием данных





  • Статистические знания


  • Интерпретация данных
Data-Driven трансформация
Постройте roadmap по развитию информационной грамотности в своей организации основываясь на релевантной статистике.
Участие в исследовании позволит вам узнать превалирующие проблемы на пути к информационному развитию в вашей сфере, а компетенция нашей компании подскажет направление для их разрешения.


В чем ценность?
Информационная грамотность является критическим навыком для современного работника
— Qlik Tech International AB

Вклад в научное развитие
Отсутствие обширной статистики в области информационной грамотности на Казахстанском рынке - одна из наших главных мотиваций.
Мы намерены заполнить существующий пробел, исследуя современные тенденции, чтобы впоследствии сформировать углубленный анализ.
Участвуя, вы внесете свой вклад в сферу исследований и разработок в Казахстане и способствуете процветанию науки.
Анализ данных позволяет оперативно принимать важные решения и повышать производительность в различных областях деятельности.

К примеру, анализ данных о потребительских предпочтениях может способствовать клиентской лояльности.

Исследование паттернов опасных заболеваний может стать определяющим фактором в разработке стратегий здравоохранения и спасении жизней.
По данным Qlik, сотрудники, обладающие навыками работы с данными, зарабатывают в среднем на 20% больше, чем их коллеги, которые не владеют этими навыками.
Мы хотим изучить существует ли данная причинность в Казахстане.
Розыгрыш
Регистрация на участие в исследовании позволит вам также учавствовать в розыгрыше ценных призов - курсы на обучение анализу данных, книги, и многое другое.
Наша цель — провести анализ того, насколько квалифицированны Казахстанские работники различных отраслей в части использования данных и исследовать корреляцию между информационной грамотностью и финансовыми показателями компаний.
По завершении тестирования вы получите
персональный детализированный отчет оценивающий ваши навыки по критериям выше и содержащий ресурсы для повышения вашего уровня навыков работы с данными
  • Базовые представления о типах данных
  • Знания о формате и структуре данных
  • Критическое изложение аргументов для эффективности
визуализации данных
  • Оценка эффективности визуализаций с точки зрения точности данных
  • Использование данных для выявления проблем в практических ситуациях
  • Критический анализ контекста данных
  • Знание метод анализа данных
  • Последовательное изложение аргументов и результатов на основе данных
  • Выявление простых закономерностей
Сегодня компании активно нацелены на адаптацию к новшествам в сфере аналитики данных. Однако внедрение инструментов продвинутой аналитики — это еще не все: повышение грамотности данных в компании начинается с людей.

Анализ данных позволяет оперативно принимать важные решения и повышать производительность в различных областях деятельности.

К примеру, анализ данных о потребительских предпочтениях может способствовать клиентской лояльности.

Исследование паттернов опасных заболеваний может стать определяющим фактором в разработке стратегий здравоохранения и спасении жизней.
По данным Qlik, сотрудники, обладающие навыками работы с данными, зарабатывают в среднем на 20% больше, чем их коллеги, которые не владеют этими навыками.
Мы хотим изучить существует ли данная причинность в Казахстане.
Видение и цель
Что мы оцениваем?
Тест состоит из вопросов, предназначенных для проверки ключевых навыков работы с данными:
  • Базовые представления о типах данных
  • Знания о формате и структуре данных
Data-Driven Трансформация
Постройте roadmap по развитию информационной грамотности в своей организации основываясь на релевантной статистике.
Участие в исследовании позволит вам узнать превалирующие проблемы на пути к информационному развитию в вашей сфере, а компетенция нашей компании подскажет направление для их разрешения.

Вклад в научное развитие
Отсутствие обширной статистики в области информационной грамотности на Казахстанском рынке - одна из наших главных мотиваций.
Мы намерены заполнить существующий пробел, исследуя современные тенденции, чтобы впоследствии сформировать углубленный анализ.
Участвуя, вы внесете свой вклад в сферу исследований и разработок в Казахстане и способствуете процветанию науки.

В чем ценность?
Розыгрыш
Регистрация на участие в исследовании позволит вам также учавствовать в розыгрыше ценных призов - курсы на обучение анализу данных, книги, и многое другое.
Информационная грамотность является критическим навыком для будущей рабочей силы
— Qlik Tech International AB

Наша цель — провести анализ того, насколько квалифицированны Казахстанские работники различных отраслей в части использования данных и исследовать корреляцию между информационной грамотностью и финансовыми показателями компаний.

  • Критическое изложение аргументов для эффективности визуализации данных
  • Оценка эффективности визуализаций с точки зрения точности данных
  • Использование данных для выявления проблем в практических ситуациях
  • Критический анализ контекста данных
  • Знание метод анализа данных
  • Последовательное изложение аргументов и результатов на основе данных
  • Выявление простых закономерностей
  • Понимание основ данных


  • Коммуникация с использованием данных






  • Статистические знания и типы данных


  • Интерпретация данных
А вы знали, что...
Результаты исследования, проведённого среди 9 тысяч сотрудников по всему миру, показывают: только 25% опрошенных сотрудников готовы эффективно использовать данные в своей работе.
И лишь 21% уверен в навыках грамотности в области использования данных: в способности читать, понимать, задавать вопросы и работать с данными.
Кроме того, только 37% сотрудников доверяют своим решениям, когда они основываются на данных, и почти половина (48%) при принятии решений часто прибегают «к интуитивному ощущению».
Так же выявлено, что...
Три четверти (74%) опрошенных сообщают, что чувствуют себя подавленными, работая с данными, и это влияет на их производительность.
При этом 36% перегружены работой настолько, что ищут альтернативные методы выполнения задач — без использования данных.
Шесть из десяти респондентов (61%) сообщают, что избыток данных вызывает у них сильный стресс. Это приводит к тому, что почти треть (31%) сотрудников брали, как минимум, один день больничного.
Результаты исследования показывают, что сотрудники, уверенные в своих навыках по работе с данными, на 50% чаще чувствуют себя способными принимать правильные решения.
Более того, 37% респондентов считают, что обучение работе с данными поможет им работать более продуктивно.
Источник исследования:
25%
21%
37%
61%
Готовы использовать
данные в работе
Уверены в своих
знаниях
Доверяют своим
решениям
Находятся в стрессе
при работе с данными
https://www.accenture.com/ru-ru/about/company/human-impact-of-data-literacy
А вы знали, что...
Результаты исследования, проведённого среди 9 тысяч сотрудников по всему миру, показывают: только 25% опрошенных сотрудников готовы эффективно использовать данные в своей работе.
И лишь 21% уверен в навыках грамотности в области использования данных: в способности читать, понимать, задавать вопросы и работать с данными.
Кроме того, только 37% сотрудников доверяют своим решениям, когда они основываются на данных, и почти половина (48%) при принятии решений часто прибегают «к интуитивному ощущению».
Так же выявлено, что...
Три четверти (74%) опрошенных сообщают, что чувствуют себя подавленными, работая с данными, и это влияет на их производительность.
При этом 36% перегружены работой настолько, что ищут альтернативные методы выполнения задач — без использования данных.
Шесть из десяти респондентов (61%) сообщают, что избыток данных вызывает у них сильный стресс. Это приводит к тому, что почти треть (31%) сотрудников брали, как минимум, один день больничного.
Более того, 37% респондентов считают, что обучение работе с данными поможет им работать более продуктивно.
Результаты исследования показывают, что сотрудники, уверенные в своих навыках по работе с данными, на 50% чаще чувствуют себя способными принимать правильные решения.
Источник исследования:
https://www.accenture.com/ru-ru/about/company/human-impact-of-data-literacy
25%
готовы использовать данные
21%
уверенны в
своих знаниях
37%
доверяют своим
решениям
61%
находятся в
стрессе при работе
с данными
Участвовать в исследовании
Примите участие в национальном исследовании и способствуйте повышению уровня информационной грамотности населения.
Партнеры
Если вы заинтересованы в сотрудничестве, пожалуйста, свяжитесь с нами.
Партнеры
Если вы заинтересованы в сотрудничестве, пожалуйста, свяжитесь с нами.

Made on
Tilda