Насколько вы информационно грамотны как сотрудник компании?
Сотрудники, обладающие навыками работы с данными, зарабатывают в среднем на 20% больше, чем их коллеги.* Оцените свои навыки при работе с данными и узнайте как их улучшить.
Оценка Индекса Информационной Грамотности на уровне компаний: пример Казахстана
Мы планируем провести тематическое исследование в Казахстане, чтобы глубже изучить перспективы данных в отношении экономического благосостояния на уровне компаний.
Сегодня компании активно нацелены на адаптацию к новшествам в сфере аналитики данных. Однако внедрение инструментов продвинутой аналитики — это еще не все: повышение грамотности данных в компании начинается с людей.
Что мы оцениваем?
Тест состоит из вопросов, предназначенных для проверки ключевых навыков работы с данными:
Понимание основ данных
Коммуникация с использованием данных
Статистические знания
Интерпретация данных
Data-Driven трансформация
Постройте roadmap по развитию информационной грамотности в своей организации основываясь на релевантной статистике. Участие в исследовании позволит вам узнать превалирующие проблемы на пути к информационному развитию в вашей сфере, а компетенция нашей компании подскажет направление для их разрешения.
В чем ценность?
Информационная грамотность является критическим навыком для современного работника — Qlik Tech International AB
Вклад в научное развитие
Отсутствие обширной статистики в области информационной грамотности на Казахстанском рынке - одна из наших главных мотиваций. Мы намерены заполнить существующий пробел, исследуя современные тенденции, чтобы впоследствии сформировать углубленный анализ. Участвуя, вы внесете свой вклад в сферу исследований и разработок в Казахстане и способствуете процветанию науки.
Анализ данных позволяет оперативно принимать важные решения и повышать производительность в различных областях деятельности.
К примеру, анализ данных о потребительских предпочтениях может способствовать клиентской лояльности.
Исследование паттернов опасных заболеваний может стать определяющим фактором в разработке стратегий здравоохранения и спасении жизней.
По данным Qlik, сотрудники, обладающие навыками работы с данными, зарабатывают в среднем на 20% больше, чем их коллеги, которые не владеют этими навыками. Мы хотим изучить существует ли данная причинность в Казахстане.
Розыгрыш
Регистрация на участие в исследовании позволит вам также учавствовать в розыгрыше ценных призов - курсы на обучение анализу данных, книги, и многое другое.
Наша цель — провести анализ того, насколько квалифицированны Казахстанские работники различных отраслей в части использования данных и исследовать корреляцию между информационной грамотностью и финансовыми показателями компаний.
По завершении тестирования вы получите
персональный детализированный отчет оценивающий ваши навыки по критериям выше и содержащий ресурсы для повышения вашего уровня навыков работы с данными
Базовые представления о типах данных
Знания о формате и структуре данных
Критическое изложение аргументов для эффективности
визуализации данных
Оценка эффективности визуализаций с точки зрения точности данных
Использование данных для выявления проблем в практических ситуациях
Критический анализ контекста данных
Знание метод анализа данных
Последовательное изложение аргументов и результатов на основе данных
Выявление простых закономерностей
Сегодня компании активно нацелены на адаптацию к новшествам в сфере аналитики данных. Однако внедрение инструментов продвинутой аналитики — это еще не все: повышение грамотности данных в компании начинается с людей.
Анализ данных позволяет оперативно принимать важные решения и повышать производительность в различных областях деятельности.
К примеру, анализ данных о потребительских предпочтениях может способствовать клиентской лояльности.
Исследование паттернов опасных заболеваний может стать определяющим фактором в разработке стратегий здравоохранения и спасении жизней.
По данным Qlik, сотрудники, обладающие навыками работы с данными, зарабатывают в среднем на 20% больше, чем их коллеги, которые не владеют этими навыками. Мы хотим изучить существует ли данная причинность в Казахстане.
Видение и цель
Что мы оцениваем?
Тест состоит из вопросов, предназначенных для проверки ключевых навыков работы с данными:
Базовые представления о типах данных
Знания о формате и структуре данных
Data-Driven Трансформация
Постройте roadmap по развитию информационной грамотности в своей организации основываясь на релевантной статистике. Участие в исследовании позволит вам узнать превалирующие проблемы на пути к информационному развитию в вашей сфере, а компетенция нашей компании подскажет направление для их разрешения.
Вклад в научное развитие
Отсутствие обширной статистики в области информационной грамотности на Казахстанском рынке - одна из наших главных мотиваций. Мы намерены заполнить существующий пробел, исследуя современные тенденции, чтобы впоследствии сформировать углубленный анализ. Участвуя, вы внесете свой вклад в сферу исследований и разработок в Казахстане и способствуете процветанию науки.
В чем ценность?
Розыгрыш
Регистрация на участие в исследовании позволит вам также учавствовать в розыгрыше ценных призов - курсы на обучение анализу данных, книги, и многое другое.
Информационная грамотность является критическим навыком для будущей рабочей силы — Qlik Tech International AB
Наша цель — провести анализ того, насколько квалифицированны Казахстанские работники различных отраслей в части использования данных и исследовать корреляцию между информационной грамотностью и финансовыми показателями компаний.
Критическое изложение аргументов для эффективности визуализации данных
Оценка эффективности визуализаций с точки зрения точности данных
Использование данных для выявления проблем в практических ситуациях
Критический анализ контекста данных
Знание метод анализа данных
Последовательное изложение аргументов и результатов на основе данных
Результаты исследования, проведённого среди 9 тысяч сотрудников по всему миру, показывают: только 25% опрошенных сотрудников готовы эффективно использовать данные в своей работе.
И лишь 21% уверен в навыках грамотности в области использования данных: в способности читать, понимать, задавать вопросы и работать с данными.
Кроме того, только 37% сотрудников доверяют своим решениям, когда они основываются на данных, и почти половина (48%) при принятии решений часто прибегают «к интуитивному ощущению».
Так же выявлено, что...
Три четверти (74%) опрошенных сообщают, что чувствуют себя подавленными, работая с данными, и это влияет на их производительность.
При этом 36% перегружены работой настолько, что ищут альтернативные методы выполнения задач — без использования данных.
Шесть из десяти респондентов (61%) сообщают, что избыток данных вызывает у них сильный стресс. Это приводит к тому, что почти треть (31%) сотрудников брали, как минимум, один день больничного.
Результаты исследования показывают, что сотрудники, уверенные в своих навыках по работе с данными, на 50% чаще чувствуют себя способными принимать правильные решения.
Более того, 37% респондентов считают, что обучение работе с данными поможет им работать более продуктивно.
Результаты исследования, проведённого среди 9 тысяч сотрудников по всему миру, показывают: только 25% опрошенных сотрудников готовы эффективно использовать данные в своей работе.
И лишь 21% уверен в навыках грамотности в области использования данных: в способности читать, понимать, задавать вопросы и работать с данными.
Кроме того, только 37% сотрудников доверяют своим решениям, когда они основываются на данных, и почти половина (48%) при принятии решений часто прибегают «к интуитивному ощущению».
Так же выявлено, что...
Три четверти (74%) опрошенных сообщают, что чувствуют себя подавленными, работая с данными, и это влияет на их производительность.
При этом 36% перегружены работой настолько, что ищут альтернативные методы выполнения задач — без использования данных.
Шесть из десяти респондентов (61%) сообщают, что избыток данных вызывает у них сильный стресс. Это приводит к тому, что почти треть (31%) сотрудников брали, как минимум, один день больничного.
Более того, 37% респондентов считают, что обучение работе с данными поможет им работать более продуктивно.
Результаты исследования показывают, что сотрудники, уверенные в своих навыках по работе с данными, на 50% чаще чувствуют себя способными принимать правильные решения.